本, 黒川 勇二

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不安・苦手ゼロ！ 人を使うのが上手な人のリーダー（上司）のワザ - 内容紹介 会社から突然、リーダーに指名されることはよくあること。今まで人の上に立ったことのない人が、リーダーとして全うするために必要な7つの技法と考え方を、図解入りで丁寧に解説しました。 7つの技法をイチから身につけて、一人前のリーダーになりましょう！ 内容（「BOOK」データベースより） 部下を持ったら知っておきたい7つの技法。ほんのちょっとの工夫ですぐれたリーダーになれる。「仕事を教える」「人を動かす」「チームをまとめる」「計画立案」など、77のノウハウを収録。 著者について 中小企業の賃金・人事コンサルティング会社「イーティパーソナルセンター」代表取締役。所在地は大阪北区。セミナーやコンサルは大阪/奈良/京都/兵庫/和歌山/岡山/名古屋/東京等で行う。『はじめての賃金管理100問100答』『はじめての人事考課100問100答』『一人前社員の新ルール』著者。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 黒川/勇二 株式会社イーティパーソナルセンター代表取締役社長。昭和28年生まれ。武蔵野美術大学修士課程卒業。異色の人事コンサルタント。グループ会計事務所の顧問先におけるコンピューター給与システム等への関与から賃金・人事の相談にかかわるが、バブル期の人材不足を中心とする「人の問題」の急激な増加とともに、平成3年に賃金・人事専門のコンサルティング会社(株)イーティパーソナルセンターを設立。また平成5年には、全国的な人事・労務の指導機関である日本人事総研グループの設立にも当初から関わり、加盟ののち現在に至る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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